在线培训平台助力自主学习|“培训，考试”两不误

　　构建企业在线学习平台的目的通常是帮助组织实现培训的统一管理，快速实施服务业务的培训，支持员工自主学习。在线职业技能培训是提高劳动者职业技能的重要途径。要实施好、组织好、开展好在线培训，首先要构建以学员为中心，以优质培训资源和教师为主导，以信息技术为支撑的自主学习体系。

　　目前，虽然市场上有很多培训平台可供培训机构、企事业单位选择，但也存在一些问题:一是培训资源多样性不足，质量水平参差不齐，不能满足市场岗位的专业要求。二是培训功能不完善，无法实现在线学习、能力测评、数据管理等功能。北京云冀互联科技发展有限公司的在线培训平台培训在线365为解决上述问题提供了解决方案。

　　培训在线365在线培训平台系统可快速为各大培训机构，院校，企业等搭建在线培训平台，支持上传个性化培训方案，具有多样化的培训方式，全方位激励学习模式及一体化的培训考试模式等优势。

　　解决培训“资源”问题，完善在线培训资源。各级人社部门根据当地产业发展和就业需求，以及各类劳动者的技能需求和特点，不断丰富在线培训课程资源。

　　为加强在线培训评估，做好与就业的对接，做好在线培训统计和监管，培训在线365平台开发了培训政策和信息发布、在线学习、在线考试、职业能力测评、学习跟踪、在线认证等实用功能。

　　通过在线考试和能力评估，学生不仅可以测试自己的学习成绩，还可以了解自己的能力，选择自己的学习和就业方向，这使得提供可持续的培训和就业服务成为可能。

　　未来，培训在线365在线职业技能培训平台还将有更多、更新功能将持续上线，欢迎您来使用。