职业在线培训系统——激活企业和员工的无限活力

　　随着企业对人才需求的不断增加，传统的线下集中式培训模式仍然能够满足企业人员培训的基本要求。但随着数字化的逐渐兴起，现代企业如果不能尽快实现培训的数字化转型，在学员培训的成本、效率、效果等方面必将被竞争对手赶超。

　　数字化时代，需要的是更有针对性、更有效的数字化学习方法，让它真正渗透到员工的日常工作中，学习也可以是工作的一部分，工作是学习的训练场。两者融合统一，避免了知识和技能的浪费。

　　在线职业培训系统——激活企业和员工的无限活力

　　互联网的快速发展重新定义了企业培训的发展模式:从单一的面授到在线教学，从集体学习到在线学习，从集中培训到碎片化学习等多样化的学习形式。基于移动互联网技术的在线培训系统可以实现企业内外部知识的获取、交流和共享，激活企业和员工的无限活力。

　　以拥有十余年专业开发和服务经验的培训在线365在线培训系统为例。培训在线365拥有多重培训学习功能，真正能帮助企业提高员工的学习动力和学习能力，保证在线培训的高质量完成。

　　1、建立培训方案

　　企业可以通过音频、视频、文档等多种形式将自己的知识上传到培训在线365，自动建立自己的知识库。员工可以根据自己的学习兴趣选择适合自己的培训课程，搜索学习更方便。学员可以学习，没有固定的学习地点和时间，只要有电子设备和网络，学习自由不受束缚！

　　2、培训监管

　　通过课堂定位签到，授课评价，记录学员自由学习轨迹，学习时长，练习总题次，正确率及测评最低，最高分等多种方式监管学员学习进度及培训效果，提高培训学习效率。

　　3、测试培训成果

　　培训在线365在线培训系统支持多种方式的培训后随堂考试的试题录入和试卷生成。讲师可以通过测试来检验学生的知识吸收情况，学生也可以加深对所学知识的记忆，从而使训练效果翻倍！

　　4.培训发证

　　班会期间，培训组织者可以在学员完成学习任务后向达标学员颁发培训证书，也可以在常规培训结束后向考核合格的学员颁发培训证书。

　　培训在线365可以快速为各大培训机构、院校、企业等搭建在线培训平台。，支持上传个性化培训方案，同时帮助培训机构实现招生引流。多元化的培训方式、全方位的激励学习模式和一体化的培训考试模式、培训效果的智能跟踪评估等优势，受到各界欢迎。当然，除了以上在线培训的特点，企业使用在线培训系统最大的好处就是培训机构的成本大大降低，性价比很高，让企业收益。