线上培训平台帮助企业解决哪些难题？

　　近年来，由于大环境的影响，线上培训平台逐渐被广泛应用于人才培训领域。许多企业意识到在线培训模式能给企业带来更多的收益，因此企业在线培训成为一种发展趋势。那线上培训平台帮助企业解决哪些难题？

　　伴随着互联网成长起来的90后、00后已经步入职场，他们早已习惯将互联网运用到工作和学习中。因此，在这个信息多元化的时代，企业也应该“更新”创新管理模式，满足不同用户的多重学习需求。

　　传统培训现状

　　小规模培训，差旅费+讲师费+场地费就得上万...

　　不同岗位的员工学习通用课程，内容较笼统...

　　培训效率低，无法反复学习，课后效果评估难...

　　集中培训需协调全员时间，组织起来费时费力...

　　线上培训平台帮助企业解决哪些难题？以目前好评度较高的培训在线365在线培训系统为例：

　　1、降低管理成本

　　线上培训无论是在课程数量、分析统计，还是在课中、课后的反馈沟通上都远优于传统培训方式，使用青谷在线培训系统会节省大量的线下培训人力、财力、物力成本，而节省下来的资金又可以继续开发更多的培训项目。

　　2、搭建学习型组织

　　线上培训平台，作为企业培训管理系统，支持录播、直播、在线测试、移动课堂，学习方式灵活多样，没有时间和空间上的限制，员工随时随地都能学，想学什么也能随心选。

　　3、专属特色课程

　　每个部门员工需要学习的技能和知识不同，对培训的需求也不同，培训在线365线上培训平台可以同时存储各部门所需的完整培训资料。培训时可以根据岗位要求调用不同的素材，让员工在短时间内提高技能，发挥最大价值。

　　当然，并不是说线上培训平台会取代传统的线下培训，而是线上教学可能更适合当今快节奏的信息时代。培训在线365不仅能个性化为企业提供职业技能培训，培训学时管理，培训进度监控等从培训到考证的一体化服务，率先使用了激励性学习模式，让培训效果可追踪，培训成果一目了然，随着未来5G网络的普及，线上培训平台一定会变得更加人性化和智能化，给用户更好的产品体验。