企业应该如何选择在线培训平台？这4点要重点关注

人才是企业的第一生产力，所以很多企业把培训放在第一位。然而我们发现，老板们虽然愿意花钱进行员工培训，但往往达不到预期的效果。企业在线培训平台不仅可以有效赋能培训管理者，还可以方便地为企业搭建完善系统的培训体系。而员工可以利用碎片化的时间随时学习，不受场地和师资的限制，大大降低了培训成本，这已经成为Hr和企业管理者的共同认知。

那企业应该如何选择在线培训平台呢？当企业选择在线培训平台时应重点关注以下4个问题：

1.服务商是否有足够的行业沉淀？

培训是一项专业技术活动。本质上，在线培训产品不仅是IT产品，也是培训产品。只有具备足够行业沉淀的企业，才能洞察培训的本质，了解企业各种使用场景的需求。

2.产品是否简单易用？

好的培训产品要注重实用性和落地性，而不是功能的积累。过多的功能往往会增加培训项目的实施难度和沟通成本。

简洁易用是员工持续使用的基础。

3.培训进度效果是否可追踪

保证培训质量和效果对于一些职业技能培训机构来说尤为重要，知识点掌握进度的跟踪，知识章节评估，可以让学员更好的了解对知识的掌握程度， 提高学员通过率。

4.是否能提供充分的技术支持？

专业技术团队可以为后续保障提供服务。

有没有符合这些特点的在线培训产品？是的，我推荐培训在线365平台。

培训在线365是一款由北京云冀互联科技发展有限公司联合天津速诚科技有限公司共同研发的一款覆盖面广，稳定性强的在线培训服务平台。技术人员凭借20多融合“平台+培训+管理+进度监控+效果追踪”的企业一站式在线学习平台，得到了全国各大行业，领域机构的关注，尤其得到了职业技能培训机构的认可和肯定。

一个好的培训平台系统，往小了说，可以大大提高培训师的工作效率和培训效果。大的方面，可以使培训作用于企业的经营成果，支持企业的战略目标。培训在线365覆盖企业所有培训场景，包括纯线下、纯线上、线上+线下。每次培训都是基于实际工作场景，为的是提供切实可行的解决方案。通过激励式的培训学习模式，提高学员的专业能力和工作能力，助力企业发展。