企业开发在线培训平台的3种常见方法对比

随着网络的不断进步，智能手机、平板电脑等移动设备已经非常普及，人们的学习方式也发生了很大的变化。在线学习让每个人都很容易获得更多的教育资源。对企业来说，学习平台的开发和建设也成为一种必然。国内教育市场，在线学习平台的应用理念掀起了新的热潮，移动学习的声音呈现井喷之势。

企业学习平台的开发建设可以让员工更容易的学习，那么如何建设企业学习平台呢？企业应该选择自主研发还是购买在线培训平台软件？

今天带大家来一探究竟~

1、自主研发在线培训平台

简单来说，自主研发其实就是组建一个拥有研发平台软件技能的团队，开发在线培训平台，然后将开发的在线培训平台应用到企业的内外部培训中。

通常企业自主研发在线培训平台会耗费很高的时间成本和人力成本。从前期研发阶段到最终测试阶段，可能需要三个月，甚至半年、一年，然后才能真正投入使用。研发过程中，硬件成本和场地成本也较高。研发完成后，需时不时投入维护费用。

基本的企业在线培训开发团队的人员构成：

1.产品经理：产品需求文档、思维导图、与客户沟通功能、与技术交接功能等

2.UI设计师：整个APP界面的设计，包括作图、切图、修改UI、H5效果等画面相关的设计工作

3.安卓开发人员：负责安卓端手机APP的开发

4.IOS开发人员：苹果端手机APP的开发

5.框架工程师：负责项目的技术架构设计

6.开发工程师：负责实现基础架构的开发

7.项目经理：监督把控整个在线培训平台项目的质量和开发进度。

自主研发所需的费用是很高的，我们可以一起来算一笔账，看看开发企业在线培训平台一个月将耗费的人力成本：

这样就算每个岗位只有一个人，一个月的人工成本也要12万。根据不同的项目，其开发周期和所需人员会有所不同。与这个数据相比，所需的人力成本一般只会有增无减，因为很少有人能在一个月内完成项目开发。

除了人力成本，企业在自主开发在线培训平台的过程中，还会花费研发场地的租赁成本、硬件成本和管理维护成本。粗略估算，每月投入约30-35万。

而且服务器和网络设备的生命周期一般只有5年。随着设备的损耗和越来越多的计算需求，企业不得不频繁地购买计算机和更新网络设备。

看到这里，我相信除非是有特殊需求的企业，一般是不会选择自主开发企业在线培训平台的，因为如果没有足够的资金支持，自建团队，专心自主研发是非常不明智的选择。

2、购买在线培训平台  

顾名思义，这种方法就是直接使用别人设计搭建的在线培训平台。不需要投入研发时间和人力成本，但需要注意的是，相比于培训课程的定制化，在线培训平台的配套功能往往适用性低、落地性差，并不适合所有企业，也无法根据企业特点进行课程提炼。

3、租赁在线培训平台系统

通过互联网租赁第三方企业技术服务商为企业提供在线培训平台软件的一种模式。在这种模式下，技术服务提供商将其成熟的在线培训部署在企业的服务器上，客户可以通过互联网向技术服务提供商订购其所需的在线培训平台服务，根据订购的服务内容和时间支付价格，并通过互联网获得服务提供商的运营服务。

此外，培训在线365还可以根据企业的特点和需求构建功能体系，为企业提供专属运营服务。尤其对于中小企业来说，培训在线365可以说是一个先进的在线培训平台。